调查显示塞浦路斯客机可能被希腊战机击落

来源:车险信息网  作者:   发表时间:2018-05-06 05:48:50

现年42岁的颜兵,出生于江苏泗洪县,1995年赴日本留学,2000年获国际经济法硕士学位。他在多家日本上市企业负责对外投资决策等,2002年归国。

2003年8月,无锡市宣布招聘对日招商首席代表,年薪为税后50万元。据悉,这是目前人才市场中政府部门开出的最高价位。高薪之下,应者云集,无奈门槛太高,最终有效报名人数仅56人。颜兵介绍说,当初受聘时经过了历时半年的严格考核,“笔试、面试、论文、答辩,每一关都闯过了”。2004年4月,颜兵成为对日招商首席代表。

50万元年薪对他并没有多大吸引力,在日本公司任海外部长时年薪高达7位数。颜兵认为,是无锡良好的平台吸引了他,他在日本工作时与许多日本企业有良好的人脉关系。“这些人脉关系如果能和无锡市市委、市政府的资源对接,无论是对我还是对无锡来说,都是一件好事。”

近日有报道称,颜兵因最近一年招商5000万美元的硬指标没有完成,遂于第二任期即将届满(2006年4月1日)之际,向无锡市人事局提交了一份工作报告中明确表达了不再续约的意愿。无锡市有关人士透露,颜兵“下岗”几成定局。

“尽管我提出了下期离任的意愿,但最终还要考察,(无锡市)市委、市政府还在研究之中。”颜兵表示,这件事报道出来后形成了非常被动的局面,一方面会影响政府的决策,一方面自己手中在谈的几十个项目会受波及。其间,从日本已经来了十几个询问情况的电话,并有2家公司推迟会见,严重影响了招商进展。

根据与政府签定的合同,颜兵每年必须介绍有效项目源30个、组织境外投资考察团来访10批次、招商引资5000万美元、完成调研报告2篇等任务。

2004年,新官上任的颜兵在接受当地媒体采访时曾表示,5000万美元的引资任务“不在话下、胸有成竹”。

颜兵提供的一份资料显示,第一期工作(2004年4月至2005年4月)圆满完成了招商指标。颜兵说:“政府也兑现了税后50万元年薪的承诺。”

无锡市人事局人事开发处处长刘正焕表示,颜兵其实第一个任期没有完成5000万美元的引资任务,但考虑其他方面的成绩,政府还是支付了50万元的年薪。

第二年的聘约却悄然发生了变化。首先是续聘单位有2家,为无锡市外经局和宜兴市环保科技工业园;其次是颜兵50万元年薪中包括20万元“风险金”,要等一年内到位注册外资达到5000万美元才能拿到。如引资在3000万美元以下,就不再补发年薪差额;在3000万美元基础上每多引进100万美元外资,就多增加1万元收入。

2005年4月,颜兵的工作重点转向了宜兴市环保科技园,他4次赴日招商、协作政府召开投资说明会、参加日本环保产业大型展示会,接待了上百批次日本重要客人,协助政府进行城市招商、产业链招商。其中包括黑田公司等多家企业落户无锡、促成一日本企业对无锡一所大学的捐款、签定了上亿美元的环保型城市开发合作意向。

“我这一年真的很忙、很累,司机就在门口等着,马上要去南京,下午飞往北京办理有关捐赠手续。”采访中,称自己平时不抽烟的颜兵一支接一支地“吞云吐雾”,满脸疲惫。对比当年上任时照片上的英俊潇洒,他明显苍老了许多。

至于第二年硬指标完成的金额,颜兵不愿透露。他只是表示:“不要仅仅以引资金额的多少来衡量,还要看我提出的一些提案以及我这两年对无锡招商工作所作的贡献。我对自已这两年的招商工作还是满意的,对得起50万元的年薪。”

有媒体称,无锡市人事局有关官员表示不准备签约。有媒体报道,有关负责人认为,颜兵从2004年4月至2005年4月只完成了1000万美元的招商任务,而且对日本大公司、大集团接触不够多;在推介宣传无锡的力度上不够;没有研究出一套如何有效招商引资的工作方法;在碰到问题时与政府沟通不够,与相关领导缺乏配合。

颜兵表示,自己已与有关部门的人员沟通,确认没有接受过以上采访。招商任务是长期的,有些在谈项目也许明天就会决定,呼吁不要损害无锡形象和无锡招商引资的长远利益。

无锡市外经局人事处夏处长确认,颜兵3月23日上午还就此事找过他们。刘正焕表示,上述报道对一些指标完成情况的提法并不准确,目前有关部门确实已经开始考核,但评估结果还没有出来,现在不好下结论。

颜兵对成绩的评判标准有一些看法:“招商是一个系统工程,一个项目来了,可以来找我,也可以找相关部门,到底算谁的任务?刚开始签协议时,这些方面都没有明晰。一些招商项目与各方面都有千丝万缕的联系,我只是其中一部分,判断是谁的任务比较困难。”

颜兵说:“从招商的角度来讲,一个项目,我不可能从头到脚包办,应该明确我和具体招商部门之间的关系。”

刘正焕表示,招商成绩的评判标准在具体业务部门,不在人事部门。但当初合同里都规定得很清楚,有每年招商引资5000万美元的硬指标,也有调研报告等软指标,现在完不成,谁也无话可说。

颜兵对硬指标的理解、有关部门对硬指标的坚持,凸显出各城市在招商引资等方面的激烈竞争。

熟悉招商工作的一位无锡人士介绍说,除了颜兵这样以政府雇员身份出现的招商代表外,各园区都有自己的招商引资队伍,而且有好几类。

“其实,如果颜兵能完成5000万美元的指标,50万元的成本并不高。”该人士透露,某园区去年引资2000万美元,光招商费用就是100多万元。“如果成功引资5000万美元,按千分之五提成,可以赚25万美元,远比50万元有吸引力。”

如此众多的利益纠葛和竞争,身处政府、开发区与外商的缝隙之中,颜兵也备感艰难。“我希望政府雇员与开发区不要形成竞争关系,操作中不要形成冲突,应该互补。”

“并没有完全不干的打算。”颜兵在递交给有关部门的报告中表示,希望以更好的方式与无锡市合作。“比如聘我为不带薪的政府经济顾问。”

颜兵表示:“外商认为我是代表政府的,但实际上作为雇员,我没有涉及政策和职能方面的权力。”这种尴尬的身份无疑增加了颜兵招商工作的难度和困惑。“局长、主任、科长的职责很明确,我是首席代表,但我能代表政府到多少?”

刘正焕表示,严格意义上说,颜兵不是公务员,也不等同于一般雇员,他对日招商是可以代表政府的,但要向相关政府部门汇报。关键是他个人要融入招商团队,学会“协调”,这样才能把工作做好。

在无锡采访时,各级政府部门包括颜兵本人都表示,政府雇员制是一个崭新试点,对2年时间的经验和教训,要冷静地去分析,不要因为暂时出现一些困难而一味否定。

深圳华强(000062)公布股权分置改革方案沟通协商情况暨调整股权分置改革方案公告,停牌一天

天山纺织(000813)公布股权分置改革方案沟通协商情况暨调整股权分置改革方案公告,停牌一天

G华联(000036)每10股转增15股,股权登记日2006-03-24,除权除息日2006-03-27,红股上市交易日2006-03-28

风华高科(000636)对价方案:上市公司向全体流通股东每10股转增8股(相当于流通股股东每10股获得3.82股的对价)。

草原兴发(000780)对价方案:上市公司向全体流通股东每10股转增11.022股(相当于流通股股东每10股获得4股的对价)。

华北高速(000916)对价方案:非流通股东向流通股东每10股送2.1股和2.77元现金(实得4.03元)。

国祥股份(600340)对价方案:公司以所拥有的上海贵麟瑞通信设备有限公司全部90%股权回购陈和贵先生4675325股非流通股,非流通股东向流通股东每10股送3股。

广钢股份(600894)对价方案:非流通股份按照1:0.6608的缩股比例单向缩股,相当于流通股股东每10股流通股获付3.5股股份

G华联(000036)对价方案:上市公司向全体股东每10股转增15股,非流通股东向流通股东每10股送1.5股(流通股东实得18.75股)。

G南电(000037)对价方案:非流通股东向A股流通股东每10股送2.3474股和现金4.1522元。

G包钢(600010)对价方案:非流通股东向流通股东每10股送1.6股,派发4.5份行权价2元、有效期12个月的欧式认购权证和4.5份行权价2.45元、有效期12个月的欧式认沽权证

双汇发展(000895)每10股派5元(含税),扣税后4.5元,股权登记日2006-03-27,派息日2006-03-28,分红年度2005-12-31

大成蓝筹稳健(090003)每10份派0.1元,权益登记日:2006-03-28,除息交易日:2006-03-28,收益分配款发放日:2006-03-29

易方达月月收益A(110007)每10份派0.02元,权益登记日:2006-03-28,除息交易日:2006-03-28,收益分配款发放日:2006-03-29

易方达月月收益B(110008)每10份派0.022元,权益登记日:2006-03-28,除息交易日:2006-03-28,收益分配款发放日:2006-03-29

万家保本(161902)每10份派0.13元,权益登记日:2006-03-28,除息交易日:2006-03-28,收益分配款发放日:2006-03-30

大成蓝筹稳健(090003)每10份派0.1元,权益登记日:2006-03-28,除息交易日:2006-03-28,收益分配款发放日:2006-03-29

富国天利(100018)每10份派0.2元,权益登记日:2006-03-27,除息交易日:2006-03-28,收益分配款发放日:2006-03-31

富国天益(100020)每10份派0.2元,权益登记日:2006-03-27,除息交易日:2006-03-28,收益分配款发放日:2006-03-31

易方达月月收益A(110007)每10份派0.02元,权益登记日:2006-03-28,除息交易日:2006-03-28,收益分配款发放日:2006-03-29

易方达月月收益B(110008)每10份派0.022元,权益登记日:2006-03-28,除息交易日:2006-03-28,收益分配款发放日:2006-03-29

南方高增(160106)每10份派0.57元,权益登记日:2006-03-27,除息交易日:2006-03-28,收益分配款发放日:2006-03-29

万家保本(161902)每10份派0.13元,权益登记日:2006-03-28,除息交易日:2006-03-28,收益分配款发放日:2006-03-30

大成精选(090004)每10份派0.3元,权益登记日:2006-03-27,除息交易日:2006-03-27,收益分配款发放日:2006-03-28

富国天惠(161005)每10份派0.3元,权益登记日:2006-03-24,除息交易日:2006-03-27,收益分配款发放日:2006-03-28

06国债(3)(010603)发行年份2006,实际发行总额340亿,发行时间起始2006-03-27,发行时间截止2006-03-30,发行主体2000850,发行对象境内法人和自然人,计息方式单利,票面利率2.8国债0603(100603)发行年份2006,实际发行总额340亿,发行时间起始2006-03-27,发行时间截止2006-03-30,发行主体2000850,发行对象境内法人和自然人,计息方式单利,票面利率2.8

G宝利来(000008)股东大会,1.审议决定《2005年度财务决算报告》;2.审议决定2005年度董事会工作报告;3.审议决定2005年度监事会工作报告;4.审议决定2005年度利润分配预案;5.审议决定2005年度报告及摘要;6.审议决定续聘2006年度审计机构事宜;7.审议决定公司章程修改事宜;8.关于转让深圳市宝利来购物广场有限公司事宜;

攀渝钛业(000515)股东大会,1.审议公司《2005年度报告正文及摘要》;2.审议公司《2005年董事会工作报告》;3.审议公司《2005年监事会工作报告》;4.审议公司《2005年财务决算报告及利润分配预案》;5.审议公司《关于聘请会计师事务所以及支付费用的议案》;6.审议公司《关于2006年度日常关联交易预计情况的预案》;7.审议公司《高层管理人员年薪制管理办法》;8.审议公司《关于会计估计--计提坏帐准备比例变更的议案》;9.审议公司《关于更换董事的议案》。

G宏峰(000594)股东大会,1.审议《2005年度董事会工作报告》;2.审议《2005年度监事会工作报告》;3.审议《公司2005年度利润分配预案及资本公积金转增股本预案》;4.审议《公司2005年度财务决算报告》;5.审议公司出售白音诺尔铅锌矿给内蒙古宏峰集团有限责任公司的《资产交易协议》;6.审议《公司章程修改议案》。

ST湖山(000801)股东大会,1.审议《2005年度董事会工作报告》;2.审议《2005年度监事会工作报告》;3.审议《2005年度财务决算报告》;4.审议《2005年度利润分配预案》;5.审议《公司2005年年度报告》及《年度报告摘要》;6.审议《关于续聘会计师事务所的议案》;7.审议《关于2005年度日常关联交易执行情况以及2006年度日常关联交易预计情况的议案》。

天山纺织(000813)股东大会,1.《董事会工作报告》;2.《监事会工作报告》;3.《2005年度财务决算》;4.《利润分配方案》;5.《关于聘任监事的议案》;6.《关于聘请会计师事务所的议案》;7.《关于为新疆天农畜牧科技发展有限公司提供贷款担保的议案》。

G东控(000828)股东大会,1.公司董事会2005年度工作报告;2.公司监事会2005年度工作报告;3.公司2005年年度报告全文及摘要;4.公司2005年年度财务决算报告;5.公司2005年度利润分配预案;6.关于续聘会计师事务所的议案;7.关于发行短期融资券的议案;8.关于投资建设松山湖互通立交的议案;9.资产置换协议之补充协议。

*ST闽电(000993)临时股东大会,1.审议《关于为福建穆阳溪水电开发有限公司提供固定资产借款担保的议案》。

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