数字电视国标昨出台 央视高清联盟遭冲击

来源:车险信息网  作者:   发表时间:2018-05-04 14:04:19

长期以来,广东省一直希望与澳门共同开发横琴岛,将之建设成为国际性、综合性、开放性的旅游度假区,作为澳门优势产业延伸的腹地。但是由于澳门经济带动力有限,一直未能开发成功。去年以来,广东省提出在“泛珠三角“区域合作的平台上来共同开发横琴岛,并于9月份向国务院上报了横琴岛整体开发方案,其中有颇多享受“特殊政策”的创新,包括:横琴岛将成立“泛珠三角横琴经济合作区”,成为享受税收优惠和可以开办人民币离岸金融业务等特殊政策的“新特区”,并集泛珠三角“9+2”各省区之力共同开发,尤其借重香港金融和商贸业方面的资源,使之成为金融和贸易的“自由港”。

由于上报国务院的有关横琴岛整体开发方案至今没有获得正式批准,有关方面对于横琴岛开发目前还处于不愿意过多谈论的状态。不过,此前广东省发改委有关负责人曾表示,金沙项目符合9+2横琴合作开发区的产业政策。他表示,即使是在整个横琴开发未确定之前,金沙提出的项目可作单独案例进行。

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今天北京现货CPU市场上,英特尔和AMD两大厂商波动状况一般,个别产品跌幅喜人,今日小编从经销商处获知:倍受低端用户所关注的754针脚闪龙2500+今明两天将会开始降价。

内存市场上,KINGSTON和金邦部分产品价格波动,金邦DDR2-533512MB千禧条大幅下降20元。

3.5英寸硬盘市场上,只有希捷和西部数据个别产品价格调整,涨跌都有涉及,但总体以下降为主。

笔记本内存市场上,SDRAM/DDR/DDRII三种笔记本内存都有产品价格波动,走势全是下降。笔记本硬盘市场上,日立高端产品80G5400R由于缺货价格大幅上涨了20元。此外,希捷绝大部分产品同样严重缺货。

长假归来,板卡市场在度过国庆热销期之后,又马不停蹄的进入了大学生装机的繁忙时段。商家们都不敢怠慢,降价新品不断袭来,而归结起来,热点集中在两个方面:SLi的低端发展以及降价狂潮、准高端X800GTO以及6800XT的新品火拼。

晨报讯(实习记者韦让通讯员关玺华)昨天下午3点,北京市委常委、市公安局局长马振川向航天科技集团空间技术研究院高级工程师、“神六”航天飞船副总指挥程民章发放了本市第900万张第二代身份证及荣誉证书,同时宣布,本市集中换发二代证工作结束。同时,公安部为北京市公安局颁发奖金50万元。

据介绍,从去年4月换发二代证开始至昨天,市民的换证率已近90%,比本市原定的换证工作目标提前了10个月。据统计,自换发工作以来,全市共投入警力1.7万余名,约三分之一警力,累计加班加点24万多个工作日。通过二代证的换发,警方发现了10726件案件线索,从中破案7266起,抓获6899人。

据统计,目前本市尚有90万人未换领二代证,为此,年底前,公安机关将针对个别老弱病残、行动不便群众,通过扫描照片换发二代证。同时,人口管理处正在建立北京市居民身份证核查核验中心,建立二代证信息平台,届时,市民可通过信息平台对二代证信息进行查验、查询、挂失。

另据了解,通州区由于人户分离情况较多,通州公安分局决定将集中换发“二代证”工作延长到10月底。人口管理处提醒未办证市民,全市集中换发“二代证”工作结束后,虽然各派出所仍可继续为居民办证,但目前所采取的一些便利措施将停止,而且今后每个周末派出所将不再受理“二代证”业务,居民办证领证的时间将延长。

周一大盘承接上周五下跌继续调整,沪综指开于1138.38点,低开1.17点;深成指开于2830.26点,低开0.50点。沪综指最高1138.38点,最低1121.97点,收于1131.38点,下跌0.72%,两市共成交124亿元。

消息面上:全面股改第五批上市公司名单16日公布,其中沪市公司13家,深市公司8家,深交所上市公司鞍钢新轧成为首家含H股股改公司。详情请见:第五批股改公司名单公布鞍钢新轧拔得H股头筹

早盘沪综指跌破1130点,并在盘中创下本轮反弹回落以来的低点1127点后,仍未有明显止跌迹象,成交量又快速萎缩。午盘,基金重仓股加入杀跌行列,股指再次向下调整逼近半年线,后有所止跌。有机构分析认为,由于已击穿前期小平台支撑,后市继续探底可能性大,但沪市1110点区域是本轮多方发动行情的最后防线,大盘股指应不要轻易跌破则点位。

个股方面:指标股中石化、中联通、G宝钢、G长电等四大龙头指标股联合破位下挫,均创出本轮调整新低,对市场人气的打击极为严重。航天电器、飞亚达、中国嘉陵等小盘业绩预增个股涨势强劲,相继封上涨停。小商品城、大商股份、大厦股份、合肥百货等绩优商业股也均保持强劲的上攻势头。秦丰农业再次涨停并带领农业股涨势强劲。航天长峰、青鸟天桥、大唐电信、G明珠为代表的科技股,浦东金桥、深深房为首的地产股等也有较好的发挥。跌幅榜前列个股有:南方控股、甬成功、长春燃气、亿城股份等。

上海月薪5000—8000元的这个群体,得到社会认可的愿望很强烈,创造财富的动力也很足。虽然5000—8000元的月收入水平已经远超出了国内平均薪酬水平,然而对薪酬状况最不满的却也是这个人群,他们渴望用知识获取更高的薪酬。那么身处以上五大高薪行业的“中薪族”们,面临着怎样的的竞争和压力?他们突破高薪的方向又在哪里?

咨询业在中国是个新兴行业,前后只有不到20年的历史。但近几年来,麦肯锡、波士顿、罗兰·贝格、毕博,一连串国际著名咨询公司先后叩开中国的大门,让中国的咨询业星光熠熠。据调查,上海高端领域咨询服务业收入位居榜首,高出其他行业30%。

如果能进入世界顶尖的管理咨询公司,如埃森哲、麦肯锡、波士顿等,自然就能成为人人羡慕的金领,但这样的人毕竟是凤毛麟角。如果进入本土管理咨询机构,薪酬水平就和顶尖外企相差甚远。据中华英才网和前程无忧发布的2005年薪酬走势预测,咨询业在各行业薪资中属高位,其中咨询总监以22万年薪拔得头筹,即便是级别较低的咨询员,平均年薪也有6万元。

我们关注的“中薪族”,在咨询业内处于无奈的最底层———一般是级别较低的咨询员或分析员。虽然赚得最少,但要承受很大的工作强度和压力,加上行业、公司内高手云集,会时刻感受到强烈的竞争危机感。

咨询业的高薪说明上海这个国际化大都市对知识性服务产业需求巨大,以及高端咨询的人力资源匮乏。咨询公司高级顾问的头衔是眩目的,它意味着体面的工作与丰厚的收入,当然,它需求的人才也不是平庸之辈。一名优秀的咨询顾问,应该是某一行业或领域内的专家,需要经历一个长期积累的过程。因此,咨询业的“中薪族”想在竞争中脱颖而出,要尽可能多地接触各个领域,多争取一些不同行业的工作机会,随时更新、补充专业知识。做到高层管理以后,再定具体方向,根据自己的兴趣选择深入某个行业,做行业内的专家。

1、深厚的专业理论背景;2、较强的洞察力和分析能力,能够迅速发现企业问题;3、有决策影响力,能说服对方听从自己的建议;4、演讲能力,咨询顾问必须能把所发现的问题清晰准确地汇报给企业;5、文字能力,做方案、写报告,都要求具备该项能力;6、学习能力,这是所有必备能力中最为关键的一环,因为咨询顾问要接触各种类型的企业,快速了解产业背景并最终准确发现问题所在,高效的学习能力必不可少。

高科技制造业是上海的重点行业,这里有中国最大的集成电路设计生产基地,张江科技园中还有华虹集团、中芯国际、先进半导体等龙头企业。由于该行业在国内还处于成长阶段,又面临巨大的国际竞争,企业对人才的渴求可想而知,薪酬水平每年都有较大提升。据了解,IT业中系统开发技术人员年薪约8.7万元,软件技术人员年薪约10万元,通讯工程师年薪高达12万元,3G软件开发工程师年薪可达15万元以上。拥有丰富经验和娴熟操作技术的焊接、电气、模具设计、铸造等领域的“灰领”,在制造业也深受青睐,年薪可达到7万元。此外,高科技制造业员工固定薪酬部分高于其他行业,这体现了企业注重薪酬福利的“留才”作用。然而有调查发现,高科技企业基层员工与中高层管理者的薪酬差距正在进一步加大,因此,“中薪族”为了获取高薪,心态开始浮躁,出现频繁的跳槽。

较高的员工流动率是高科技行业的特点。高科技行业和传统行业相比,拥有更快的发展速度和更大的利润空间,但同时技术更新换代与产品淘汰速度也快。要做新兴行业的职场常青树,需要有前瞻性的眼光,并及时更新知识。

在高科技行业,月收入5000-8000元的“中薪族”一般是从事研发、生产、设计、制造等初中级岗位的人群。这部分人的特点是年轻且浮躁,一部分人士为了追求高薪,想一步登天而忽略了自身发展。建议首先做好职业规划,不要盲目跳槽。

金融业薪酬普遍较高,普通职员薪金已属高端。上海建设成国际金融中心是一项国家战略,随着上海证券市场、货币市场、外汇市场的快速发展,上海已经成为中国最大的金融中心,并开始向国际金融中心发展。金融业主要有四大类别:基金业、证券业、保险业、银行业。其中基金业的薪酬水平最高。银行业外资银行总经理以上职位,年薪在150万元至300万元左右,中层管理者年薪则在50万元至80万元左右。在证券业,熟练的投资银行骨干年薪可达7万至10万元,熟练的代理业务骨干年薪在4.5万至8万元。保险业高层管理人员平均年薪约为30万元,中层管理人员平均年薪约15万元。另外随着我国加入WTO,国外大量资金进入,必然带来更多的人才需求,由此拉动行业薪资水平继续攀升。据了解,总的来说,目前高层管理人才年薪已达50万元以上,中层管理人才年薪约为20-30万元,一般骨干年薪约为6万元。

从薪酬来看,“中薪族”在金融行业多处于一般“骨干”的职位。金融行业论资排辈的现象比较严重,特别是国有银行,一般工作3-5年后才能达到5000-8000元的薪酬水平。而且金融业人员流动率不高,除了证券基金公司外,业内人士工作压力、紧张度也并不高。然而,随着外资金融机构的进入,“中薪族”的工作压力、竞争压力日益增加。

“中薪”职员需为将来的职业发展积极打算,从各方面提高自己。比如熟悉国家宏观经济和金融业法规、政策;了解金融业的特点、市场、产品和业务;提升国际交往能力;努力具备国内外金融机构的从业经历、良好的业绩表现等。证券分析师、理财规划师、金融投资专家等方向的职位,或者顾问型的人才都很有可能获取高薪,中薪阶层不妨多加关注,往这些方向发展。

物流业无疑是目前的就业大热门。据不完全统计,国内现有1000万家物流企业,仅上海一地就有25万家。行业薪酬调查表明,物流行业中低层岗位薪酬并不高。工作第一年月薪多为1000-1500元,工作3年以上才能突破3000元大关。职位越往上走,薪酬越呈现出飞速增长的态势。业务主管有3000元左右的月薪,到了部门经理,就快速升至8000—10000元;而高级物流经理年薪可以达到50—100万元不等。此外,企业性质不同,薪水标准也有差异,如国有企业高级物流经理年薪20-40万元,同样职位在中外合资企业则可能达到百万元以上。

在物流行业,收入5000-8000元的“中薪族”应该是公司内的中低层管理者或中级技术人员,这批人才的职业瓶颈很明显:他们缺乏行业需要的高端人才的视野和技术支持,因此薪酬很难有所突破。据了解,紧缺的物流行业人才集中在高层,如物流配送总监、市场拓展总监、采购经理、国际货代销售主管、物流方案策划工程师、物流系统调研分析主管、项目经理、仓储物流主管等职位,合适的人才少,薪酬也普遍较高。拿平均薪酬7万元左右的物流经理举例,他需要掌握国内外现代物流产业的现状和发展趋势,懂得进出口贸易业务,掌握商品配送、资金周转、成本核算等相关知识和操作方法,了解国际规则和国际惯例,熟悉有关法律法规和技术、管理、服务标准,能在现代物流中负责宏观决策、战略管理、策划营销、经营运作、诊断咨询等工作。而目前懂得供应链管理、SAP的咨询人才也非常吃香。因此,中薪阶层不妨做好职业定位,然后根据岗位需求,通过充电加强专业技能和管理能力,如获取ILT物流职业资质证书或美国注册物流师CTL证书,或者学习供应链管理等方面的知识,让薪酬有较大的飞跃。

房地产无疑是一个值得羡慕的高薪行业。上海市劳动和社会保障局对2005年的职场行情进行了预测,房地产行业的结构总工程师、建筑设计师、项目工程师、工程监理、规划设计师、景观设计师、造价工程师等技术类职位,年薪均超过10万元。总经理助理、项目销售经理、营销策划经理这些管理类职位的年薪普遍在8—15万元之间。而且房地产业的薪酬水平将继续上涨,增长水平预计为10.2%。

房地产行业职种较多,从业者数量也极其庞大,中低端人才已经出现相对过剩的局面。对于处于中等薪酬水平的从业者来说,积极向高级管理岗位或资深岗位发展才是出路,否则很容易被替代。目前整个建筑与房地产行业市场公认的最稀缺人才有:总工程师、负责施工质量和施工流程的工程现场管理人才、产品研究和市场研究人才、优秀的策划类人才。而高级人才,像国家一级注册建筑师、结构工程师则一直都属于稀缺人才。此外,房地产行业以项目运转为主,优秀的项目管理人员十分吃紧。这类人才需要具有工程项目管理专业技术及有关的经济、法律法规知识;具备决策、组织、领导和沟通能力,能正确处理和协调各方关系;具有大型项目管理经验和良好的职业操守,能够承受工作压力。

“中薪族”不妨按照自己的岗位、发展方向及自身优势,积极进行充电,争取向上面罗列的各类核心职位靠拢。(邵丽蓉)

中国台湾网10月18日消息据台媒报道,中国国民党明天举行中常会,党主席马英九将发表声明,对日本首相小泉纯一郎参拜靖国神社,正式表达不满与遗憾。

据国民党发言人郑丽文转达马英九的看法说,日本在二次世界大战中侵犯过许多国家,日本更有许多人民受到战争伤害,大家都是战争的受害者,应该共同反剩

“你以为在电视节目里面那些股票分析师都是真的吗,你错了!我们同行之间都知道,现在用的那都是聘请的专业演员!真的分析师哪里能表演得那么有煽动性,用演员就是要煽动股民的发财梦,煽动他们加入成为会员。”一家总部位于深圳的证券公司北京业务总部助理总监向本报记者表示。

一位老股民禹大叔根据自己的经验总结了一些证券咨询机构坐庄的大致步骤,也许能够有助投资者分辨证券咨询机构的优劣。

第一步:高级会员建仓。之前咨询机构先让它们的七大姑八大姨或其他关联账户先建仓,然后指导高级会员建仓,顺便给他们的七大姑八大姨抬抬轿。

第二步:低级会员抬轿。咨询机构之所以通知低级会员买入该股,其实就是抬轿和接货。通常都是短信通知买入,短信是群发的。这些低级会员大致同时买入,股价迅速推高。然而此时,他们的七大姑八大姨们已经开始出货了。

第三步:以免费电话送飙股为诱饵,诱惑散户,让他们继续抬轿或者接货。此时,低级会员开始出货。“这是好一点的咨询机构。一般的咨询机构是不管低级会员的死活的。”禹大叔评论说,“免费电话送飙股的另一个目的是获取散户的联系方式,以便游说他们入会,补充因不断亏损而不断流失的低级会员,补充抬轿后备军。‘股评家’们时刻不停地叫嚷着,只要你拨打热线电话,你就能拿到这只明日即将飙升的个股。如果你打了电话,你不但要给他们接货,以后就再无安宁之日,他们不停地给你打电话,直到你加入为止。”

第四步:公开点评推荐,让场外资金接货。也有的咨询机构只是让散户们自娱自乐,轮流坐庄,轮流抬轿,天天飙股,日日亏损。咨询机构的这种模式几年前在台湾地区很盛行。但是由于影响太恶劣,会员的来源越来越少。而大陆正在发展初期,会员充足。所以,台湾的咨询机构就开始向大陆发展,财富效应非常显著,咨询机构的大老板据说每年都有几个亿的纯利润。

值得像蒋先生这样的投资者关注的是,对于如何推动证券咨询机构健康发展有重大影响的证券法修订草案将于本月底进入全国人大常委会三审,最新修改内容包括,传播虚假信息给投资者造成损失的“股市黑嘴”,将依法承担赔偿责任。

证券法修订草案将对“通过媒体进行股评等传播证券信息的行为”进行规范,一方面是禁止“利用传播媒介或者通过其他方式提供、传播虚假或者误导投资者的信息”;同时还规定,由此给投资者造成损害的,将依法承担赔偿责任。

虽未明确禁止荐股行为,但依法承担经济赔偿的新规定却令业界震惊。现行《证券法》虽有禁止证券从业人员传播虚假信息的类似内容,但禁止的结果无非是取消其从业资格或者罚款,不足以罚一儆百。

此次《证券法》修改后,违规者的代价惨重,将面临被投资者告上法庭,并承担一定的经济赔偿的处境。这将给违规者造成巨大的压力,对于整顿目前混乱的股评市场意义重大。当然,涉及民事赔偿案件,高法还将出台更详细的司法解释,对股评内容有质疑的投资者,可以保存相关的报纸、录音或者录像资料,若新的法律法规适用,这些资料可为日后起诉举证做准备。

“我们村里的换届根本没有民主,反正是由个别领导说了算。”近日,望城县星城镇中华岭村选举委员会成员喻正军向记者报料,“这次上任的村主任完全是靠‘芙蓉王’香烟换来的。”

前不久,望城县星城镇中华岭村32名党员向记者反映,在今年举行的村委会换届选举中,该村村民李军林等人通过送烟、送钱等手段“拉票”,最终当选为中华岭村主任。这一事情的出现,在当地一时引起了轩然大波。随后,记者在调查采访中发现,在揭发李军林等人贿选的村民中,竟然有不少人都是当初的“受贿者”。

据喻正军介绍,今年3月初,星城镇党委有关负责人到村里召开会议,研究决定中华岭村第六届村民委员会换届选举事宜。

据了解,3月23日中华岭村选举按有关领导的意思推出正式候选人4人:彭志良、李军林、吴进良、吴觉群。当时就有人提议,候选人不能为双数,“镇里的领导说没有关系,绝对没有错。”选举委员会成员李军、吴干秋、喻正军等人告诉记者,“负责的领导不但没有纠正错误,反而表示要听招呼,我们只能做些辅助工作。不能和上级对着干。”

4月6日,中华岭村的2000多选民对参选的4名候选人进行投票。结果是彭志良、吴进良、吴觉群三人被选入村委,李军林落选,但村主任空缺。

由于村主任的空缺,在6月30日举行了第二次选举,令人感到奇怪的是,这次李军林得票1056张,被选为中华岭村村主任,彭志良仅赢得了959张选票,最终落选。

为何短短的两个多月,投票结果会发生如此大的变化?据中华岭村村民反映,主要原因在于李军林在选举前进行了贿选“拉票”。

对于李军林在选举前是否有贿选“拉票”的行为?记者走访了中华领村10多名党员。“李军林在这次选举中花了不少钱,也带了一个很坏的头。”有着49年党龄的吴德龙摇着头说:“今后没有好处大家不投票了,胜负将由钞票决定。”

现任的村委支书彭志良介绍,自从4月6日李军林落选村委后,全村80%的村民户主先后收到了李送来的一包精白沙烟,全村31个村民小组,有近30名组长及村里的大部分党员都先后收到李送来的一条芙蓉王。6月30日,李的一些亲戚跟着镇里工作人员的票箱,只要谁家投了李一票就当场递上一包精白沙烟。

谈到中华岭村选举的事,喻正军一脸的气愤,并介绍了自己的“受贿”经历:今年3月20日晚上,李军林带着本村曾跟喻友好的唐本智来到喻家与其闲谈,李紧紧握着喻的手说,在第二次选举中要给自己个面子,投他一票,并请喻做村民工作都投他的票。离去时李军林对喻正军说,放了一条烟在你家里书桌上。喻正军忙谢绝说按规矩办,村民选谁就选谁。喻正准备把烟退还给李军林时,发现他们已经走了。

在接受记者采访时,喻再三强调:“他送来的烟我还没有抽,如果上面来调查我就随时交给他们。”

选举结束后,部分村民纷纷就其中的程序违规和贿赂问题向省市有关部门反映,湖南省民政厅曾责成市县查处,至今尚没有结果。

9月4日上午,长沙市民政局基层政权处徐明山处长从抽屉中拿出一叠投诉材料称,中华岭村选举的事他早知道。他还告诉记者,该村的情况十分复杂,由于是个开发重点村,利益驱动的原因大;而且原来的村支两委班子不合。村书记为了“打掉”原来的村长,可能也使上了力气。至于该村村民反映的贿选问题,他曾经在村里办公点对4个人进行了口头调查,有一半人反映有问题,但他们没有继续调查和处理。

记者告知徐明山,在3天的走访中有10多人反映选举有严重问题,并出具了书面证明,徐明山表示,对于贿选的问题还要调查,只要查出李军林有“贿选”,一定严肃查处,绝不姑息。

9月23日,记者在电话中采访了李军林,对于“贿选”一事李给予了否认,他说:“望城县已责成纪委牵头成立了联合调查组,并于9月15日起对此事进行了调查,但调查的结果还没出来。”本报将继续关注此事的结果。

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