张博:禅师鲨鱼同回火坑 新巨星标准考验姚明小斯

来源:车险信息网  作者:   发表时间:2018-05-04 15:43:31

记者于12月28在北京路及中华广场正门附近两地分别对20个持有手机,年龄在20到50的路人进行随机采访,意外的是大部分消费者都对水货手机表示认同,不少消费者告诉记者,相对于昂贵的知名品牌“行货”同等型号的水货确实非常具有性价比,纷纷表示“这将为消费者提供更多的选择”。一位在金融业工作的陈先生告诉记者,他用了一年多的三星手机就是一台水货,比“行货”便宜了1千多元,“当时不想掏太多钱,但为了图个新鲜就冒险买了水货,结果用到现在也没问题”,事实上同事及客户都以为我买的是“行货”,我的2千多块钱无疑增值了。当记者问及是否考虑再次购买水货时,该人士告诉记者,如果价格合适,而且手机状况良好,会再考虑购买“水货”。

而另外一位先生则告诉记者,只要“戴眼识人”找相识的老板买水货,同时在交货的时候仔细观察购买水货应该没问题,“风险小,而且可以省几百元,何乐不为呢,更何况买行货也不能保证百分之百没风险”。

一位用行货的NOKIA用户某小姐告诉记者,市场上多一样选择,那么对于消费者来说,肯定是件好事。该小姐说,因为要规避风险她在购买手机的时候通常愿意多掏几百块钱去买行货,“但不是说我用行货,就反对水货”。“水货越多人买,手机生产商越不敢将新手机定太高的价”。

根据日前中注协公布的2005年行业执业质量检查的结果,中注协共对103家事务所和138名注册会计师分别给予社会公开谴责和行业通报批评。此外,将73家不符合设立条件的事务所移交有关部门,建议予以撤销。

检查结果显示,约有八分之一的会计师事务所存在较为严重的执业质量问题。其中,绝大部分是业务规模较小、成立时间较短的事务所。显然,被誉为商业信息质量守望者的注会行业,自身的质量问题也不容小视。

这是中国注册会计师协会历时4个多月的成果。从2005年7月开始,一次历史上规模最大的执业质量检查在全国范围内拉开大幕。

针对当前一些小所和新设立事务所存在的审计程序不规范等问题,2005年,各级注册会计师协会共组织了1000余人的检查力量,将1400多家新所和小所列为重点检查对象,检查数量比2004年增加77%。此次检查共抽查业务报告13823份,其中审计报告7682份,验资报告6141份。检查涉及1400多家会计师事务所,占年初事务所总数的26.1%。

"这次检查动了真格。"中注协一位负责人说,"为的就是树立行业监管权威,不断促进注册会计师行业的诚信建设和健康发展。"

中注协秘书长陈毓圭表示,严格检查,严格惩戒,是维护行业形象和社会公众利益的必然要求。这次检查,对存在问题的事务所进行严厉惩戒,向社会公众展示了行业自我监督、自我提高、严惩害群之马不护短、维护社会公众利益的诚意和决心。

广西中阳会计师事务所(注册地在柳州)注册会计师王宗宙、陈力邦,长期驻南宁承接业务。他们在南宁所做的业务不纳入事务所的监督管理范围之内,采取承包分成办法,缺乏质量控制机制,且将事务所的发票和盖好公章的空白报告任由他们单独出具报告。最终,王宗宙、陈力邦被责令书面检讨,记入诚信档案。

四川省注协指出,少数事务所根本不编制审计计划,部分事务所虽然编制了审计计划,但也流于形式;一些注册会计师执业不够谨慎,在未执行必要的审计程序的情况下,即出具了报告。

贵州省注协指出,检查发现注册会计师年龄结构偏大,事务所规模偏小,收费偏低而出具的报告份数偏多。而且行业回扣的现象比较突出,反映出注册会计师的执业环境非常恶劣,行政部门权力寻租的现象非常普遍。

"检查结果表明,注册会计师行业经过近几年的诚信建设,会计师事务所执业质量和风险意识普遍有所提高。"中注协有关负责人表示,"但同时,在不同类型的会计师事务所中,也存在内部质量控制薄弱、审计程序执行不到位、审计报告意见类型不恰当以及审计工作底稿不规范等问题。"

对于检查中发现的问题,中注协表示,将认真总结,继续坚持行业的诚信建设,加强职业道德教育和专业教育,加快执业准则的完善,深入开展专业培训工作,加强对事务所执业工作的技术指导,并继续完善执业质量检查制度。通过帮助、教育、指导和严厉的行业惩戒,净化执业市场,促进行业执业质量的不断提高。

1月4日沪综指开于1163.88点,高开2.82点;深成指开于2873.53点,高开9.92点。沪综指最高1181.00点,最低1161.91点,收盘报收于1180.96点,上涨1.71%,截至下午收盘,沪深股市主板共成交183.7亿元。

今日亮相的首个主板全流通指数——新综指(000017)早市开盘报997.05点,新综指最高1009.81点,最低992.91点,收盘报收于1009.57点,截至下午收盘成交36.2亿元。

消息面上:在中小板独立指数之后,国内首个主板全流通指数——新上证综指今日正式亮相,根据编制规则,新上证综指开盘指数基点是1000点。新上证综指的亮相,将给各类机构带来全新博弈机会。新修订的《公司法》、《证券法》于今年1月1日起正式实施,为配合“两法”的实施,《深圳证券交易所股票上市规则》和《深圳证券交易所交易规则》已经完成修订工作。详情请见:新上证综指今日亮相深交所修订股票上市交易规则

大盘方面:今日市场迎来2006年的首个交易日,沪深A股指数在招商银行开盘涨停的带动下,强势上扬,两市成交量也有所放大,其余公布股改方案之个股如中信国安、动力源、云内动力等也有不错表现。从午后市场情况看,大盘在银行等大盘指标股的推动下,继续维持强势,但由于股指多个指标已经处于超买,预计短期震荡将会加剧,投资者可适当把握节奏,避免短期追高。

个股方面:从涨幅榜前看,以招商银行涨停为首的金融股整体上行,成为股指坚挺上扬的主打歌;其次,国际金价在1月3日报出每盎司519.50的收盘价继续呈小幅上涨之势,由此带动了市场上黄金股稳步向上,部分个股迭创新高。大恒科技、合加资源、招商银行、大恒科技、山东黄金等占据涨幅首位,其中并以涨停开盘的占多。其它来看,以中集集团为首的部分绩优品种,桂柳工,西藏矿业等数字网络、软件科技、农业、电子器件等等个股也处于新年牛市的起跑点,策略上更应把握好这难得的炒作机会。

操作上:注意持仓结构的调整,继续以持股为主,重点挖掘年报预增个股的炒作机会。

晨报福州专讯记者从福州银行方面了解到,广州、深圳、浙江、重庆等地,近日陆续发现2005年版第五套人民币10元和100元面额的假币,这是自2005年版人民币于2005年8月31日发行流通以来首次出现假币。福州建行城北支行有关人士提醒市民,这些假币各有其特征,市民只要多留心,就不难发现。

100元假币有以下特征:1.假币规格与真币基本一致,纸质光滑,在紫光灯下纸张无荧光反应;2.固定人像水印、白水印迎光观察均较清晰,但图案与真币有差异,为白色油墨印制;3.全息磁性开窗安全线为银灰色油墨印刷或全息贴片压制而成,开窗部分无缩微字符“¥100”组成的全息图案;4.用手触摸正面主景的毛泽东人像,除衣领部分有凹凸感,其他位置均较平滑;5.正面主景图案右侧亦有一组凹印手感线,但凹凸感不强;6.无隐形面额数字;7.正、背面胶印缩微文字模糊不清;8.光变油墨面额数字不变色,为珠光油墨印制;9.迎光观察阴阳互补对印图案错位;10.紫光灯下看不到无色荧光纤维,有色荧光油墨印刷图案,有些假币正面有无色荧光印刷图案;11.目前发现的2005年版100元假币冠字字母均为“FG”。

2005年版第五套人民币10元假币有以下特征:假币规格与真币基本一致,纸质在紫光灯下观察有荧光反应;其他特征与100元假币基本相似;另外,目前发现的2005年版10元假币冠字号码均为“FB06070960”。

“中国的劳动力价格优势将在5至8年之后消失。”清华大学经济管理学院教授华如兴的判断,为备受关注的“中国劳动力价格优势正在丧失”说投了赞成票,也印证了德国纽伦堡调查研究中心所分析出的结果——中国劳动力价格优势起码还能持续3至5年。虽然华如兴给出的年限错后了一些,但其观点的本质没变,中国的劳动力优势正悄悄离我们远去。

近些年来,中国劳动力成本在不断增加,有专家分析,这是由于中国的GDP一直保持在7%-8%之间,工资相应增长是正常的。

“我刚开始工作的时候只有50块钱,家里又有两个孩子,每个月花销很大,一个月下来基本上就‘月光’了。”作为一名地方公务员,50岁的李先生对自己工作20多年工资的上涨情况记得很清楚,“1995年左右工资涨到了500元。三四年前,我的工资涨到了1000元,这才有点缓和,前年工资又上涨了600元,再加上各种补贴,大概是2000元,去年全国公务员涨工资,我涨了1000元,目前的工资为2600元,再加上各种补贴,基本上能达到3000元,在我们地方,这也算是高工资了。”记者粗略计算了一下,李先生在这20年里,工资上涨了20多倍。

“公务员这几年的涨薪,与社会的发展,市场经济体制的不断完善,物价水平的上涨有直接关系。”清华大学经济管理学院经济系副主任刘玲玲说。

中国劳动力成本的上升在大城市显得尤为明显,摩托罗拉公司一位管理人员对记者说,目前中层管理人员的月薪是6000至8000元,而5、6年前的月薪为5000元左右,造成薪酬上升的主要原因是由于同行业竞争的日趋激烈,对人员的高素质要求进一步提高。同时社会普遍生活水平的提高使薪酬同样水涨船高,由于业务的增长,在同行业中始终能保持龙头的地位,效益的提高,人员的薪酬也随之提升。此外,该公司的一线工人,近几年保持在2000元左右,但是也确实有了一定的涨幅。

中国人民大学宏观经济研究所副所长包明华认为,我国经济过热导致劳动力成本增加,而工业劳动力成本是与农业生产收入相联系的,过去,大量农村富余的廉价劳动力涌入城市,由于我国的这种第一产业与二、三产业之间巨大的收入差异,使我国在工业化和城市化建设中,能保持较长时间的低成本优势,特别是在制造业方面,劳动力成本远远低于发达国家水平。

“现在,农村的城镇化、城市化,以及国家对农业发展的保护、刺激措施,使得务农收入提高,所以农村剩余劳动力减少,劳动成本相应就有所增加。”包明华说。据介绍,这也与农业结构调整有很大关系,农业逐步向生产质量高、有利于出口的高附加值的产品转变,农民收入相应增加。

据日本通商白皮书发布的数据显示,亚洲国家和地区平均劳动力成本在产品中所占的比例为4%,而中国则为3.5%。这说明尽管中国的劳动力成本在快速上涨,但从亚洲的整体水平上来看依然处于较低的位置,不仅大大低于发达国家日本以及韩国、新加坡等亚洲新兴国家和地区,而且也低于整个亚洲的平均水平。

“欧洲的工资都是谈出来的。”刘玲玲说:“他们的工会以及各种劳工组织在他们认为工资较低的情况下就会用谈判的形式来要求政府为他们加薪,平均工资比我们高大概30倍。但这种做法却不适合我国的国情。”

中国的劳动力价格优势不仅仅体现在劳动密集型产业上,在一些高端行业、技术密集型产业上,劳动力价格同样有着相当大的优势。

“我们现在招的都是研究生以上的学历,要求比较高,本科生基本上是进不来的。我2000年进的公司,工资是6000元;现在已经涨到了10000元左右。而目前刚进公司的研究生的月薪都在7000元左右;我们整体的工资水平相对于一般的人高出很多,但是要是和公司总部的相同职位的人比较差距还是很大的。在美国,和我同等职位的工程师的年薪在8万—12万美元之间;中国总部的工程师和经理级别的年薪在6万—15万元人民币之间。”某跨国公司下属研发中心的工程师卢先生对记者说,“国内和国外的工资差别这么大的原因之一就是物价和人民消费水平的差距。”据了解,近几年,中国各个阶层的劳动力成本均有不同程度的增加,但相比较来说,劳动密集型产业的劳动力成本涨幅远远低于技术密集型产业。对此,刘玲玲简单分析了其中的原因:“劳动密集型市场又称初级市场,主要是以农村的劳动力为主力军,劳动力市场供大于求,这就造成了他们的工资涨幅不大。”

记者采访到了数位经济学专家和学者,他们对中国劳动力价格优势的消失给出了不一样的时间表。

华如兴对“劳动力价格优势将在5至8年之后消失”的解释为:目前越南和印度等国家,劳动力成本都比我们要低廉,这对我们是个不小的冲击。但他同时又强调,劳动力成本的上升在另一方面却体现了社会的进步,这是经济发展的必然趋势,也是中国整体国民素质的全面进步。他说,党的十六大确立了我们要建设全面小康社会的宏伟规划,进一步提高农民的收入,农民收入的增长以及第三产业的迅速崛起,必将带动劳动力价格的提升。

清华大学经济管理学院经济系讲师张弘认为,中国的劳动力价格近年以来确实是在缓慢地上升,但是这并不是意味着我国的劳动力价格优势很快就会消失。廉价的劳动力市场是吸引外资的重要因素,但决不是惟一因素,中国的劳动力市场还不成熟,相对于欧美国家来说不是很发达,受到一些因素的限制,例如:劳动力跨地区的流动受到户籍的限制,而且生产要素市场还不够发达,其中最重要的生产力和生产资料也受到流动的限制,不利于优化分配。

对于农村的剩余劳动力,张弘认为,中国是传统的农业国家,作为中国的第一产业,技术水平还很低,中国的耕地面积还不足,使得农村囤积了大量剩余劳动力,而且随着农业生产技术的提高,有更多劳动力闲置出来,绝大部分还会涌入城市,形成很大的剩余劳动力市场。

包明华也认为:“中国劳动力价格优势在短期内不可能消失。可以说10年至20年,最低10年内,我国劳动力价格优势都不会消失。”

“我国的经济过热是短期行为,不可能一直是这种情况。我国会通过宏观调控对经济进行调整,缓解经济过热的现象。而我国的农业结构调整也不可能一蹴而就,需要缓慢地进行,所以劳动力成本价格也不可能会有很大幅度的提高。”包明华分析说。

曾任清华大学核能研究院研究员。曾获清华大学物理学学士学位(1970)和经济学硕士学位(1982)。1982至1992年间任清华大学经济管理学院讲师;1992晋升副教授。

深圳特区报《深交所总经理张育军表示深市力争今年底基本完成股改》“深交所日前首次明确股改双目标,即两个月内股改公司市值过半,今年底基本完成股改。总经理张育军表示,元旦起实施的新证券法为证券交易所下一步的创新、发展和壮大打开了法律空间。深交所将加快制度创新与产品创新,研究推行T+0回转交易制度、融资融券制度、引入多样化的委托申报机制等。”“张育军介绍新证券法实施后,证券交易所在新时期的创新工作时表示,交易所将加快制度创新,以发行上市制度、交易制度创新为根本,形成在市场准入与退出、交易模式、做市商制度等方面的重点突破,进一步提高市场的活力与效率。”

简评:由上看,2006年度的市场虽然有波折,但是还会有局部、阶段性的机会在曲折中出现。如果T+0回转交易制度、融资融券制度等等推出,则预计届时对于券商板块构成刺激。

深圳特区报《酒鬼酒等6公司预告业绩》“(000799)酒鬼酒预计2005年度全年净利润将亏损2.4亿元以上;(600139)绵阳高新预计2005年度将出现亏损;(000506)东泰控股停产时间不超过三个月,公司预计2005年全年可能亏损”;“(600369)ST长运、(600640)中卫国脉预计2005年度实现盈利;(000596、200596)ST古井预计2005年度将实现盈利500万元-1000万元。”

简评:目前亏损股如果是中长线超跌的,则还有多少波段性的下跌空间,值得疑虑。原因在于后市有股改题材等支撑。也即:未来预警预亏股如果下跌到严重超跌的时候出现股改题材,则可以关注其中的机会。

深圳商报《证监会副主席桂敏杰:积极建立多层次资本市场规则框架》“证监会副主席桂敏杰30日在上海表示,我国将积极建立多层次的资本市场规则框架。他是在上交所举行的贯彻落实公司法、证券法座谈会上作上述表示的。桂敏杰说,目前,中国证监会正在抓紧草拟《上市公司监管条例》、《证券公司监管条例》和《证券公司风险处置条例》等行政法规,抓紧制定公开发行股票的管理办法、证券登记结算管理办法、证券投资者保护基金管理办法、上市公司股权激励实施办法,修订上市公司收购管理办法、证券交易所管理办法,拟订证券衍生品种管理办法等。”

简评:2006年度最大的考验,还是“扩容+蓝筹股业绩周期性衰退”。主要的考验可能出现在3月底四月初到9月份的阶段。但是,期间如果再度出现较大的波段性跌幅,则三四季度之交开始,一些严重超跌的“鸡毛股”重组、购并的话,可能出现翻番的暴利机会。这是需要严重关注的节奏和机遇。

香港商报《电煤价格元旦起放开》“政府监控力保稳定,电价或水涨船高。”“按照国家发改委部署,2006年中国煤炭订货会于1月1日在山东济南举行,会期10天。发改委同时发布了《关于做好2006年全国重点煤炭产运需衔接工作的通知》(以下简称《通知》),要求在电煤供求形势缓和的情况下,以保障煤价总体水平基本稳定为前提,签订2006年合同。各部门要保持煤价稳定,积极协调煤炭价格矛盾,防止煤价出现大起大落。”“自主定价煤企叫好。”“据了解,以1吨煤发2000度电的标准计算,电煤价格每上涨20元/吨,每度电应该上涨1分钱;而实际上,2005年电煤价每吨只上涨了14元,电价却涨了2.52分,上涨幅度达到8%,煤炭行业为电价过快增长‘背了黑锅’。电力行业的毛利率由年初的20%回升至3季度的25%左右,除了经营效率提高外,电价涨幅高于煤价涨幅,也是功不可没。”

简评:2006年度重要的投资机会之一,在于“资源涨价概念股”。由上看,供水、水电、其他有关矿产等,可以成为观察、跟踪的对象。

大公报《伊朗促减产油价两日急升》“伊朗石油部长哈马内要求油组下月每日减产100万桶,消息再度刺激油价回升,纽约期油周三升近3%之后,周四早段进一步升至59.9美元,升8美仙。”

去年,欧美双双施压中国纺织品使印度纺织业得以坐收渔翁之利,占尽甜头。1月3日,《印度商业在线》在一篇题为《对中国纺织品设限促进印度出口》的文章中指出,2005年在棉裙、织物、棉针织品、人造丝、机织衬衫、棉衬衫等品种中,中国的纺织品出口受到了欧盟和美国的限制,而印度在这方面的出口则呈现3位数增长。

印度纺织业本来就拥有规模优势和劳动力成本优势,加之欧美双双对中国纺织品设限,使得印度去年出口到美国的棉裙出口额增长了190%。截止到2005年12月10日,印度棉针织品的对美出口增长了238%。印度去年人造丝对美出口更是出现4位数增长,增幅达到令人震惊的6700%。据悉,印度一些大型纺织品公司目前接到的订单已经排到了2008年,许多纺织品工厂都在日夜加班。

有统计数据表明,在去年5月13日,美国宣布对3类中国纺织品出口设限后的短短几个月内,印度就在其中两类产品即棉纺织衬衫和棉纺织裤子上获得了较大的市场份额。根据美国海关和边境保护局提供的数据,2005年1至4月份,由于纺织品配额取消,印度的棉纺织衬衫对美出口增长了116%,同期印度棉纺织裤子对美出口也增长了66.8%。

同时,包括沃尔玛在内的少数大型零售商去年也扩大了他们从印度的采购量,这一趋势可能在2006年继续加强。印度国内的一些纺织品出口商也证实,在欧美与中国发生纺织品贸易纠纷后,大量的美国买家和零售商已经开始询问印度供应商的生产能力。有分析人士说:“美国的零售商已经开始寻找新的纺织品生产基地,印度是代替中国的最佳选择。”

一份最新评估报告显示,2005年印度纺织品出口接近150亿美元,较2004年提高近20%。预计在2006年,印度纺织品出口将达185亿美元,增长幅度大约在25%。

真是自寻烦恼!人比人,真是气死人!可能楼主比较要强,接触面比较大,心理不太平衡而已,要不现实点就离了吧,现在找个好老公也不是很容易的。

读了楼主的文章,觉得你们现在生活的很和睦,很幸福,年收入挺好的,也就是一年大体给公公婆婆4000元左右吧,也不是很多呀,仅仅是你们经常到外面下馆子,吃西餐两个月的生活费嘛。不要整天把心思放在这点小钱上,和你老公相敬相爱,相互鼓励,努力工作以提高家里的收入,挣的钱会远远高于给父母的这点支出。不知道你公婆是不是在农村的,都是50多岁的人了,不管是思想还是身体,已经不再是拼搏的时光了,现在只要身体好,没生什么病已经很感谢老天了。

另外,从楼主的帖子里没发现公婆在什么地方让你们受气,仅仅是家里穷而让你们多花了一点钱罢了。考虑到你父母经常给你们买鱼买肉,经常给你们送东西而你却要给公婆送东西,心理是有点不平衡,可以理解。建议楼主有时间可以看看其他已结婚女人写的帖子,有的人辛辛苦苦经营几年甚至是十几年的婚姻,却最终以离婚而收场,自己的青春,幸福和容颜随着时间流失,到头来是一无所有;还有的虽然在一起,却天天受着公婆的白眼,比起她们,楼主算是幸福的了。楼主可以不让你们父母再给你买东西了,你可以每年将给公婆的钱再给你父母一份,这样楼主就可以平衡了。其实,两个人有缘在一起,能真心相爱,能平平安安的快乐度过一生才是最重要的。呵呵,希望没说什么让楼主生气的事,如有的话,请楼主见谅!

我今天看了各位网友的回复,心里很高兴,尤其是xiaoxiaohu1979,你说得太好了。我有时也是这么安慰自已,觉得自己已经够幸福的了,如果没有别的更高的要求。可是欲壑难填,这样守着死工资,永远生活在社会底层的生活谁也不想过,作为女人,说句心里话,谁不想凭夫贵,尤其是我这种工作,作为时政记者,打交道的基本都是领导,厅处级的领导,办什么事都非常方便。而老公却什么人际关系都没有,家里或亲戚有什么事,基本都靠我的人脉关系。

我何偿不想做个小女人,让老公在外面出人头地,说到底,还应男主外,女主内。熟悉我的朋友都说我很能干,可不知我都是被逼出来的。如果我的老公很能干,我宁可退居二线。我比较注重人际关系,人情处理。所以说,我的人脉关系比较丰富,只要不违法或大违规的事,在我们这里,我各方面基不本都能摆平,甚至包括帮亲戚朋友找工作等。而老公什么都不爱管,也不爱争,可能从小穷怕了,我认为他在人情方面没有我大方。比如,我非常注重朋友的人情,谁结婚生子迁新居过年过节,我都出手很大方向人家恭喜。可我老公有时就不高兴,认为我花太凶。可我认为这是大度,他才小气呢。我尤其看不惯他这一点。我认为男人应该很豪放。

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